Terug College van Burgemeester en Schepenen

vr 25/04/2025 - 09:00 schepenzaal

Hamerpunten

HR

Loopbaan

  • Het rapport in bijlage bij dit besluit geeft de ziekteverzuimcijfers in 2024 weer voor het lokaal bestuur in zijn geheel, en voor de gemeente en het ocmw in detail. Naast het ziekteverzuimpercentage wordt ook het gemiddeld aantal dagen ziekte per medewerker, het totaal aantal ziektedagen en het aantal nulverzuimers weergegeven. Er wordt een opsplitsing gemaakt naar langdurig zieken (meer dan 6 maanden ziek) en de andere zieken (kort en middellang verzuim). 


Burgerzaken

Bevolking

Vreemdelingen

Financiële dienst

Overheidsopdrachten

Socio-economische ontwikkeling

Toerisme

Patrimonium, mobiliteit en werken

Mobiliteit

Begraafplaatsen

Omgeving

Stedenbouw

Beleidspunten

Secretariaat en administratie

Secretariaat en administratie

HR

Werving en selectie

Loopbaan

Financiële dienst

Financiën

Overheidsopdrachten

Omgeving

Grondbeleid & Huisvesting

Welzijn/Samenleven

Diversiteit en kansarmoede

Communicatie

Communicatie

  • De communicatiedienst stelt voor om het  huidige concept van het ‘voorwoord’ aan te passen. Momenteel schrijft  een lid van het schepencollege een korte bijdrage met betrekking tot het coververhaal.

    Idee is om op de voorlaatste pagina een nieuwe rubriek te creëren: een ‘nawoord’ van de burgemeester of de schepen dat persoonlijk, verbindend en tegelijk herkenbaar is. Deze werkwijze zou  vanaf de augustuseditie toegepast kunnen worden.

Variapunten


Publicaties

Besluitenlijst