Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Het Vast Bureau gaat in het kader van het Lokaal Activeringspact 2 akkoord met het ondertekenen van de samenwerkingsovereenkomst en de verwerkersovereenkomst tussen Ligo Limino en het OCMW.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 1 april 2025 tot en met 30 juni 2025.
Wij vragen Het Vast Bureau om akkoord te gaan met de ter beschikking stelling van de leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw Kringwinkel Maasland, voor de periode van 1 april 2025 tot en met 30 juni 2025.
We vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de stopzetting van de ter beschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van art.60§7 bij een privé-onderneming, dat ook erkend is als sociaal-economie initiatief in Maasmechelen, met name NV Panerex, vanaf 24/03/2025.
In juli 2024 werd een nieuw Vlaams besluit gepubliceerd dat het mandaat van de Coördinerend en Raadgevend Arts in Woonzorgcentra versterkt. Dit besluit beoogt de samenwerking tussen WZC, CRA en de huisartsen verder te optimaliseren. De aanpassing treedt in werking vanaf april 2025.Hiervoor moet een nieuwe overeenkomst worden afgesloten met de CRA.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de permanente selectieprocedure van maatschappelijk werkers, B1-B3, maatschappelijke dienstverlening met aanleg van een contractuele werfreserve voor de duur van 1 jaar.
Aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.04.2025 tot en met 30.06.2025 à 100%.
Aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.04.2025 tot en met 30.06.2025 à 100%.
De verlenging van de aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.04.2025 tot en met 30.11.2025 à 80% en van 01.12.2025 tot en met 31.12.2025 à 100%.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de contractuele werfreserve voor de functie van zorgkundige, IFIC 11, dagverzorgingscentrum te verlengen met 1 jaar.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de selectiecommissie vast te leggen voor een selectieprocedure.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de selectiecommissie vast te leggen voor een selectieprocedure.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de selectieprocedure van 1 FTE ploegleider technische dienst IFIC 12, woonzorgcentrum met aanleg van een contractuele werfreserve voor de duur van 1 jaar.
Aan het vast bureau wordt kennis gegeven van de wijziging van de werkgever van een technisch beambte E1 in het kader van artikel 60§7.
Het vast bureau neemt een beslissing inzake een ontslagdossier van een contractueel personeelslid.