vr 08/11/2024 - 10:00 Schepenzaal
Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Het Vast Bureau dient bijgevoegde dwangbevelen uitvoerbaar te verklaren zodat deze openstaande dossiers aan het deurwaarderskantoor overgedragen kunnen worden voor verdere uitvoering/invordering.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 23.04.2024 van een personeelslid dient te worden vastgesteld.
Een zorgkundige woonzorgcentrum vraagt om definitieve vermindering van haar arbeidsprestaties.
De gebouwen van het “Sociaal Huis”, het “Woonzorgcentrum” en het “Oud Klooster” maken of maakten deel uit van bijzondere beheerstructuren op basis van onderlinge overeenkomsten tussen de gemeente en/of het OCMW, het AGB en Promm BV. Er wordt voorgesteld om de structuren gefaseerd vroegtijdig minnelijk te beëindigen. Voor het woonzorgcentrum wordt voorgesteld om dit in 2024 te doen. Hiervoor ligt eveneens een ontwerpovereenkomst ter goedkeuring voor.
Tussen Fluvius en de dienst maatschappelijke dienstverlening van het OCMW worden er periodiek persoonsgegevens uitgewisseld. Het betreft uitwisseling inzake:
Voor deze uitwisseling moeten we met Fluvius een GDPR protocol afsluiten.
Aan het vast bureau wordt kennis gegeven van de intrekking voor de aanstelling van 0.5 FTE voedingsassistent, IFIC 4, woonzorgcentrum in een vervangingscontract voor de duur van de afwezigheid wegens ziekte van een medewerker met ingang vanaf ten vroegste 21.10.2024.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een voedingsassistent aan te stellen in een vervangingscontract.
Aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 25.11.2024 tot en met 28.02.2025 à 80%.
Aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 25.11.2024 tot en met 31.05.2025 à 80%.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om 1 FTE maatschappelijk werker - gespecialiseerde hulpverlening, B1-B3, maatschappelijke dienstverlening aan te stellen in een vervangingscontract voor de duur van de afwezigheid van een medewerker in bevallingsverlof.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een procedure te mogen opstarten voor de aanleg van een contractuele werfreserve (lange procedure) voor de functie van chef-kok in het woonzorgcentrum Heyvis, IFIC 14, voor de duur van 1 jaar.
Het vast bureau neemt kennis van de lijst met nominatieve subsidies. Aan het vast bureau wordt gevraagd om deze lijst ter goedkeuring voor te leggen aan de raad van 19 november 2024.
Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de lastvoorwaarden, de gunningswijze en om de procedure in te stellen.
Er wordt verzocht om de lopende (mondelinge) pachtovereenkomsten recht te zetten.
Het Vast Bureau dient de agenda van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 19 november 2024 vast te stellen.