Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Aan het vast bureau wordt het PV van de preselectie voor de aanleg van contractuele werfreserve van verschillende medewerkers, C1-C3, binnen de directies Algemeen Directeur, Adjunct-Algemeen Directeur, HR, Burgerzaken & Onthaal, Welzijn en Vrije Tijd, Economie & Branding voor de duur van 1 jaar ter kennisname voorgelegd.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de contractuele werfreserve voor verschillende medewerkers, C1-C3, binnen de directie financiën vast te leggen voor de duur van 1 jaar.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de aanstelling van een maatschappelijk werker in een contract van bepaalde duur te wijzigen.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een logistieke medewerker aan te stellen in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens loopbaanonderbreking.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige aan te stellen uit de contractuele werfreserve in een contract van onbepaalde duur.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een technisch beambte aan te stellen in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een technisch beamte aan te stellen in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige aan te stellen in een contract van bepaalde duur.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige aan te stellen in een contract van bepaalde duur.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige aan te stellen in een contract van bepaalde duur.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een selectieprocedure op te starten voor de aanleg van een contractuele werfreserve van verpleegkundigen, IFIC 14 / IFIC 14b, woonzorgcentrum voor de duur van 2 jaar.
Aan het vast bureau wordt gevraagd over te gaan tot de opstart van een selectieprocedure voor de aanleg van een contractuele werfreserve (lange procedure) van hoofdverpleegkundige, IFIC 17, woonzorgcentrum voor de duur van 2 jaar.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een voedingsassistent aan te stellen in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens loopbaanonderbreking.