vr 20/10/2023 - 09:00 schepenzaal
Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Het Kruispunt Geestelijke Gezondheidszorg vraagt de co-financiering van de coördinatiefunctie. Er wordt voorgesteld de coördinatiefunctie te co-financieren en hiervoor een samenwerkingsovereenkomst af te sluiten.
Het departement Werk en Sociale Economie doet een oproep voor het Lokaal Activeringspact. Het Lokaal Activeringspact is een oproep om leefloongerechtigden te ondersteunen. Het Vast Bureau gaat akkoord met het indienen van een aanvraag.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de selectiecommissie vast te leggen voor een selectieprocedure.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de prestaties van een hulpkok, D1-D3, woonzorgcentrum tijdelijk uit te breiden in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.
Aan het vast bureau wordt kennis gegeven van de intrekking van de uitbreiding van de prestaties van een verpleegkundige.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een voedingsassistent aan te stellen in een vervangingscontract via een korte procedure voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de wijziging van de arbeidsreglementen (één voor het personeel van gemeente en ocmw, en één voor het personeel zoals bedoeld in art.186§2, 3° van het DLB), principieel goed te keuren. Dit dossier wordt geagendeerd op de raad voor maatschappelijk welzijn van december 2023.
De rechtspositieregelingen voor het personeel van gemeente en ocmw dienen aangepast, geactualiseerd en verfijnd te worden, naar aanleiding van het nieuwe BVR RPR. Naast de hoogst noodzakelijke aanpassingen en quick-wins worden eveneens wettelijke wijzigingen doorgevoerd, zoals overdracht en terbeschikkingstelling van personeel, opvangverlof, pleegzorgverlof, omstandigheidsverlof enerzijds, maar ook aanpassingen n.a.v. het ontslagdecreet en de IFIC-reglementering anderzijds. Verder wordt de overname van louter wettelijke regels beperkt en vervangen door verwijzingen.
De wijzigingen treden in werking op 1 januari 2024, tenzij anders bepaald of wettelijk bepaald.
De rechtspositieregeling die ingaat vanaf 1 januari 2024 bepaalt dat wanneer een feestdag samenvalt met een zaterdag of een zondag, deze dag wordt toegevoegd aan het jaarlijks verlofsaldo. Tot op heden was het jaarlijks bepalen van de wijze van compensatie van deze feestdagen een bevoegdheid van de raad.
Het voorliggend document geeft een overzicht van de brugdagen, feestdagen en sluitingsdagen voor 2024, met de algemene regel voor de diensten en daarnaast een opsomming van de uitzonderingen hierop binnen enkele specifieke diensten.
Aan het vast bureau wordt de jaarlijkse update van het personeelsplan voorgelegd.