Terug Vast Bureau

Er werd een verzoek tot vaststelling van de definitieve ongeschiktheid ingediend bij de arbeidsgeneeskundige dienst voor een langdurig afwezige werknemer. Deze procedure is inmiddels doorlopen. De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd omwille van medische overmacht.

De verlenging van de aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.12.2023 tot en met 31.05.2024 à 100%. 

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een verpleegkundige voor het woonzorgcentrum Heyvis aan te stellen in een contract van bepaalde duur van 6 maanden.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de doorlopende aanwerving van contractuele voedingsassistenten.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een voedingsassistent aan te stellen in een vervangingscontract via een korte procedure voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.

 Aan het vast bureau wordt gevraagd om de waarneming van de functie van hoofdverpleegkundige door een collega van een lagere graad te verlengen in een contract van bepaalde duur van 5 maanden ingang vanaf 31.10.2023 tot en met 31.03.2024.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige voor het dagverzorgingscentrum aan te stellen in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de contractuele werfreserve voor verschillende medewerkers, C1-C3 binnen de directie financiën vast te leggen voor de duur van 1 jaar.

Een zorgkundige in het dagverzorgingscentrum De Linde vraagt om beëindiging van haar arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.