Terug Vast Bureau

Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de procedure en publicatie van de opdracht.

Het huishoudelijk reglement wordt aangepast waardoor het in de toekomst mogelijk wordt voor zowel gemeenteraad als de raad voor maatschappelijk welzijn om digitaal te vergaderen ingeval van uitzonderlijke omstandigheden. De gemeente voorziet eveneens dat de vergaderingen via een livestream online gevolgd kunnen worden.

Dit is mogelijk naar aanleiding van een aanpassing van het DLB.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een werfreserve vast te leggen van jobstudenten voor het woonzorgcentrum en de dagverzorgingscentra.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om 1 FTE maatschappelijk werker, B1-B3, maatschappelijke dienstverlening aan te stellen in een contract van bepaalde duur voor de duur van 5 maanden. 

Aan het vast bureau wordt gevraagd om prestaties van een maatschappelijke werker uit te breiden voor 4 maanden in een contract van bepaalde duur.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de aanleg van een contractuele werfreserve van medewerker, C1-C3, HR voor de duur van 2 jaar.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige voor het woonzorgcentrum Heyvis aan te stellen in een vervangingscontract voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een selectiecommissie vast te leggen voor een selectieprocedure.

Aan het vast bureau wordt gevraagd over te gaan tot de definitieve vaste benoeming van een personeelslid.

Een medewerker loonadministratie vraagt om beëindiging van haar arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.