Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Voor deze opdracht dient een nieuwe aanbesteding te gebeuren. Het VB kan nu overgaan tot het vaststellen van de lastvoorwaarden, de gunningswijze en de uit te nodigen firma's.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw M-plus vanaf 1 november 2022 tot en met 30 april 2023.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 26 oktober 2022 tot en met 30 april 2023.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 1 november 2022 tot en met 30 april 2023.
De verlenging van de aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2022 tot en met 30.04.2023 à 80%.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2022 tot en met 30.04.2023 à 80%.
Aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 26.10.2022 tot en met 30.04.2023 à 80%.
Aanstelling van een technisch beambte E1, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2022 tot en met 30.04.2023.
Begin 2020, net voor de uitbraak van corona, voerde IDEWE op vraag van het bestuur een risicoanalyse psychosociaal welzijn uit in het woonzorgcentrum. Het resultaat van deze risicoanalyse werd op 17.04.2020 door Katrien Bruyninx van IDEWE toegelicht aan het bestuur. Op 25.02.2022 werd een tussentijdse stand van zaken voorgelegd aan het vast bureau. Ondertussen zijn we 2,5 jaar verder en wordt het eindrapport van het natraject voorgelegd aan het vast bureau, waarmee het traject wordt afgerond.