Terug Vast Bureau

Het project I Can Limburg t waarbij het OCMW van Maasmechelen één traject per jaar inkoopt, gefinancierd door de toelage voor participatie en sociale activering, wordt verlengd met één kalenderjaar, nl. 2022.

Het OCMW sloot een samenwerkingsovereenkomst af met VZW Horizont in het kader van 'Rap op Stap'. In het kader van die overeenkomst is een jaarlijks voorschot van 50% voorzien, die wordt aangevraagd. Bijkomend wordt de afrekening van 2020 opgevraagd.

Het vast bureau stelde op 21.05.2021 een jobstudent aan voor DVC De Moerbei voor juli en augustus.

Deze jobstudent is echter in de maand augustus niet meer beschikbaar.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een andere kandidaat jobstudent aan te stellen voor DVC De Moerbei voor de maand augustus.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige 28,5/38 aan te stellen in het dagverzorgingscentrum De Moerbei ter vervanging van een zorgkundige met loopbaanonderbreking vanaf 21.07.2021.

We vragen het vast bureau om over te gaan tot de verlenging van uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de duur van de halftijdse ziekte van een verpleegkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd een zorgkundige (0.50 FTE) voor het woonzorgcentrum verder aan te stellen in een vervangingscontract (0.50 FTE) ter vervanging van een zorgkundige afwezig wegens ziekte.

Aan het vast bureau wordt gevraagd een zorgkundige (0.50 FTE) voor het woonzorgcentrum verder aan te stellen in een vervangingscontract (0.50 FTE) ter vervanging van een zorgkundige afwezig wegens loopbaanonderbreking.

We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de duur van de halftijdse ziekte van een verpleegkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.

We vragen het vast bureau om over te gaan tot de verlenging van uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de duur van de ziekte van een verpleegkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.

We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de duur van de loopbaanonderbreking van een zorgkundige.

We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de duur van de loopbaanonderbreking van een zorgkundige.

We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een verpleegkundige voor onbepaalde duur.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige aan te stellen in een vervangingscontract.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de aanleg van een een contractuele werfreserve (lange procedure) voor de functie van voedingsassistent E1-E3.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om over te gaan tot de aanstelling van een jobstudent als voedingsassistent in de keuken van het woonzorgcentrum voor de vervanging van langdurig afwezigen.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de selectiecommissie vast te leggen voor de selectieprocedure voor de vacantverklaring en aanleg van een contractuele werfreserve voor de functie van een coördinator activiteiten wonen en leven, BV1-BV3, woonzorgcentrum.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de selectiecommissie voor de selectieprocedure voor diensthoofd binnen de afdeling maatschappelijke dienstverlening - algemeen maatschappelijk werk goed te keuren. 

Aan het vast bureau wordt gevraagd om 1 FTE contractuele functie van deskundige thuisbegeleiding, B1-B3, aan te stellen en de werfreserve vast te leggen. 

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de selectieprocedure van een contractuele medewerker onthaal C1-C3 (lange procedure) met aanleg van een werfreserve.

Een zorgkundige woonzorgcentrum vraagt om beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.

Een zorgkundige in het woonzorgcentrum dient haar vrijwillig ontslag in.

Een voedingsassistent woonzorgcentrum vraagt om beëindiging van haar arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.

Een assistent woonzorgcentrum - interne poetsdienst vraagt om beëindiging van haar arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.

Via het raamcontract van Poolstok wensen we tijdelijk gebruik te maken van uitzendarbeid om de bezetting in het woonzorgcentrum binnen de bewonerszorg te kunnen garanderen.  De mogelijkheid om zieke werknemers te vervangen via uitzendarbeid is voorzien in onze rechtspositieregeling.

Het gemeentebestuur heeft een opdrachtsovereenkomst afgesloten met Rimo Limburg in het kader van de realisatie van de prioritaire doelstellingen van de meerjarenplanning 2020 – 2025. Na een positieve evaluatie van de inhoudelijke rapportage 2020 kan de uitvoering van deze eerste buurtanalyse worden uitbetaald.