vr 22/10/2021 - 10:00 schepenzaal
Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Kennisname beslissing Ethias en inname standpunt m.b.t. een arbeidsongeval op 06.09.2021 van een personeelslid.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 21.06.2021 van een personeelslid dient te worden vastgesteld.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het verlengen van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw KLC Maasland vanaf 1 november 2021 t/m 31 maart 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de ter beschikking stelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij en sociaal-economie-initiatief, met name M-plus te Maasmechelen vanaf 1 november 2021 tot en met 30 april 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het verlengen van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 1 november 2021 tot en met 5 mei 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het verlengen van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 1 november 2021 tot en met 5 mei 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de ter beschikking stelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij en sociaal-economie-initiatief, met name M-plus te Maasmechelen vanaf 1 november 2021 tot en met 30 april 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het verlengen van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw KLC Maasland vanaf 1 november 2021 t/m 31 maart 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van een samenwerkingsakkoord van de ter beschikkingstelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij en sociaal-economie-initiatief, met name KLC Maasland vanaf 1 november 2021 tot en met 30 april 2022..
We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens loopbaanonderbreking.
We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.
We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor de opvang van een personeelslid, afwezig wegens ziekte.
We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een hulpkok voor onbepaalde duur.
We vragen het vast bureau om over te gaan tot de uitbreiding van de prestaties van een zorgkundige voor onbepaalde duur.
Aan het vast bureau wordt gevraagd over te gaan tot de opstart van de aanleg van een werfreserve (lange procedure) van een hoofdverpleegkundige, BV5, woonzorgcentrum voor de duur van 2 jaar.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de procedure te mogen opstarten voor de aanleg van een werfreserve voor de functie van kinesitherapeut, BV1-BV3/A1a-A2a, Dagverzorgingscentrum.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve voor de functie van verzorgende/zorgkundige zorg - gezinszorg, C1-C2, voor de duur van 2 jaar.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de selectiecommissie vast te leggen voor een selectieprocedure.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de lijst van kandidaten goed te keuren voor de selectieprocedure voor de aanwerving van 0.8 FTE verpleegkundige, C3-C4/BV1-BV3, woonzorgcentrum met aanleg van een werfreserve voor de duur van 2 jaar.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2021 tot en met 30.04.2022.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2021 tot en met 30.04.2022.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2021 tot en met 31.03.2022.
Aanstelling van een technisch beambte groendienst, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.11.2021 tot en met 05.05.2022.
Een hoofdverpleegkundige in het woonzorgcentrum dient haar vrijwillig ontslag in.
De financiële dienst heeft, in overleg met de diensten en het beleid, de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 - versie 2021/2 - opgesteld met in het bijzonder de kredieten voor het boekjaar 2021 en 2022 zoals opgenomen in schema M3.
De aanpassing van het meerjarenplan van het OCMW dient voorgelegd te worden aan de OCMW-raad van 23 november 2021.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de lastvoorwaarden, de gunningswijze en de procedure in te stellen.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de lastvoorwaarden, de gunningswijze en de procedure in te stellen.