vr 30/04/2021 - 10:00 raadzaal
Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Voor deze opdracht werd er één offerte ingediend. Deze werd beoordeeld door de centrale keuken van het WZC. Het Vast Bureau kan nu overgaan tot de goedkeuring van de gunning.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 1 mei 2021 tot en met 15 januari 2022.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw SBM vanaf 5 mei 2021 tot en met 31 oktober 2021.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van een samenwerkingsakkoord van de ter beschikkingstelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij en sociaal-economie-initiatief, met name KLC Maasland vanaf 5 mei 2021 tot en met 31 oktober 2021.
De Vlaamse Overheid wil met het pilootproject 'Samen Mens' een coachingtraject Dementiezorg voor woonzorgcentra faciliteren. Het expertisecentrum Dementie begeleidt het coachingtraject. WZC Heyvis wil zich kandidaat stellen voor deelname aan dit pilootproject door een aanvraagdossier in te dienen tegen uiterlijk 6 mei 2021.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.05.2021 tot en met 15.12.2021 à 80% en van 16.12.2021 tot en met 15.01.2022 à 100% .
Aanstelling van een technisch beambte groendienst, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 05.05.2021 tot en met 31.10.2021.
Aanstelling van een technisch beambte groendienst, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 05.05.2021 tot en met 31.10.2021.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 05.05.2021 tot en met 31.10.2021.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de procedure te mogen opstarten voor de aanleg van een contractuele werfreserve (lange procedure) voor de functie van medewerker onthaal C1-C3.