vr 22/11/2019 - 10:30 schepenzaal
Het Vast Bureau dient de notulen van de vorige zitting goed te keuren.
Het vast bureau keurt de bestelbonnen, facturen en lijst deurwaarder goed.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 10.06.2019 van een ocmw personeelslid dient te worden vastgesteld.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 15.10.2019 van een ocmw personeelslid dient te worden vastgesteld.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 07.10.2019 van een ocmw personeelslid dient te worden vastgesteld.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 27.10.2017 van een ocmw personeelslid dient te worden vastgesteld.
De consolidatiedatum van een arbeidsongeval op 07.05.2019 van een ocmw personeelslid dient te worden vastgesteld.
De OCMW-raad ging op 19/11/19 akkoord met de toetreding tot de raamovereenkomst voor de opdrachten “Raamovereenkomst standaardsoftware & ICT apparatuur” opgesteld door de aankoopcentrale CIPAL. Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de toewijzing van deze opdracht aan de firma's COMPAREX & CENTRALPOINT.
2 augustus 2019 werd tijdens het Vast Bureau goedgekeurd dat het afdak voor fietsen aan de Oude burelen gedemonteerd en gratis ter beschikking gesteld wordt aan Sint-Vincentius Maasmechelen.
De vereniging vraagt nu ook voor het monteren en vervoeren van de overkapping door de gemeentelijke werkplaatsen.
Het project I Can Limburg wordt gedurende twee jaar verder gezet waarbij het OCMW van Maasmechelen één traject per jaar inkoopt, gefinancierd door de toelage voor participatie en sociale activering.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met het afsluiten van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name vzw BLM vanaf 27 november 2019 tot en met 31 mei 2020.
Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de verlenging van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name M-plus vanaf 3 december 2019 tot en met 31 mei 2020.
Het examen voor de aanleg van een contractuele werfreserve (korte procedure) technisch beambte voor het woonzorgcentrum - interne poetsdienst is achter de rug. Aan het vast bureau wordt gevraagd om de werfreserve vast te leggen.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een technisch beambte aan te stellen uit de werfreserve voor de vervanging van een ziek personeelslid.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om over te gaan tot de verlenging van de contractuitbreiding van een technisch beambte binnen het woonzorgcentrum-interne poetsdienst met 0,45/38 (3u/wk) voor de opvang van het bijkomend onderhoud in de wijkwerking.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om een technisch beambte aan te stellen ter vervanging van een technisch beambte uit dienst wegens pensioen.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de prestaties van een technisch beambte huishoudelijke hulp uit te breiden voor de vervanging van een personeelslid, afwezig wegens profylactisch- en aansluitend zwangerschapsverlof .
Aan het vast bureau wordt gevraagd over te gaan tot de verlenging van de aanstelling van een technisch beambte voor de keuken.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 25.11.2019 tot en met 29.02.2020.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 25.11.2019 tot en met 29.02.2020.
Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 27.11.2019 tot en met 31.05.2020.
Verlenging van de aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 03.12.2019-31.05.2020
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de uitbreiding met 7,6/38 van de prestaties van een maatschappelijk werker voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de uitbreiding met 11,4/38 van de prestaties van een maatschappelijk werker voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om principieel akkoord te gaan met de overstap naar het Plan FPD (ex-RSZPPO pensioenplan) met ingang van 01.01.2020. Volgens de Wet van 30 maart 2018 (Wet Bacquelaine) voldoet het huidige Plan Limburg niet aan de voorwaarde van een voldoende significante toezegging.
De financiële dienst heeft, in overleg met diverse diensten, het meerjarenplan 2020-2025 opgesteld.
Dit meerjarenplan dient voorgelegd te worden aan de OCMW-raad van 17 december 2019.
Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de lastvoorwaarden, de gunningswijze & de procedure in te stellen.
Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om akkoord te gaan met de lastvoorwaarden, de gunningswijze en de procedure in te stellen.