Terug Vast Bureau

Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de verlenging van de ter beschikking stelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij en sociaal-economie-initiatief, met name vzw HEBE te Maasmechelen vanaf 1 juni 2019 tot en met 31 augustus 2019 

Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de verlenging van de terbeschikkingstelling van een leefloongerechtigde in het kader van Art. 60§7 bij een sociaal-economie-initiatief, met name M-plus vanaf 3 juni 2019 tot en met 2 december 2019.

Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de verlenging van de ter beschikking stelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij een privé-onderneming te Maasmechelen vanaf 1 juni 2019 tot en met 31 oktober 2019

/

Het Agentschap Zorg en Gezondheid maakte haar voornemen kenbaar inzake planningsvergunning voor toekenning van bijkomende woongelegenheden met een bijkomende erkenning.

WZC Heyvis komt op die manier in aanmerking om een aanvraag te doen voor een bijkomende erkenning van één RVT-bed. Momenteel heeft het WZC een erkenning voor 76 RVT-bedden.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een technisch beambte-jobstudent aan te stellen op de dienst paramedici in het woonzorgcentrum.

Verlenging van de aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.06.2019 tot en met 31.08.2019.

Verlenging van de aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.06.2019 tot en met 30.04.2020.

Verlenging van de aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.06.2019 tot en met 31.12.2019.

Verlenging van de aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 01.06.2019 tot en met 31.07.2020.

Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de ocmw-wet, van 03.06.2019 tot en met 02.12.2019.

Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de ocmw-wet, van 01.06.2019 tot en met 30.09.2019.

Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om het contract van een maatschappelijk werker uit te breiden met 7,6/38 voor onbepaalde duur

De gesprekken voor de jobstudenten voor het Woonzorgcentrum  zijn achter de rug. Aan het vast bureau wordt gevraagd om de jobstudenten aan te stellen.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een zorgkundige 19/38 aan te stellen voor het woonzorgcentrum-bewonerszorg omwille van de vervanging van de afwezigheid wegens langdurige ziekte van een zorgkundige.

Binnen het Woonzorgcentrum is voor Bewonerszorg in het personeelsplan in opmaak opgenomen dat een basisbezetting van 31FTE zorgkundige C1-C2 noodzakelijk is, hiervan is reeds 28,05FTE ingevuld.

Het vast bureau keurde in zitting van 17.05.2019 de vacantverklaring van 2,5FTE zorgkundige goed. Aan het vast bureau wordt gevraagd die 2,5 FTE in te vullen met de kandidaten van de werfreserve zorgkundige.

Binnen het Woonzorgcentrum is voor Bewonerszorg in het personeelsplan in opmaak opgenomen dat een basisbezetting van 31FTE zorgkundige C1-C2 noodzakelijk is, hiervan is reeds 28,05FTE ingevuld. Het vast bureau keurde in zitting van 17.05.2019 de vacantverklaring van 2,5FTE zorgkundige goed. Aan het vast bureau wordt gevraagd die 2,5 FTE in te vullen met de kandidaten van de werfreserve zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de coördinator interne poetsdienst contractueel aan te stellen nadat ze de wettelijke pensioenleeftijd bereikt heeft.

In zitting van 29.03.2019 legde het vast bureau de contractuele werfreserve voor voedingsassistent in de keuken in het woonzorgcentrum vast voor de duur van 2 jaar.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om een voedingsassistent in de keuken in het woonzorgcentrum aan te stellen uit de werfreserve ter vervanging van een voedingsassistent die uit dienst gaat wegens pensioen.

Binnen het Woonzorgcentrum is voor Bewonerszorg in het personeelsplan in opmaak opgenomen dat een basisbezetting van 31FTE zorgkundige C1-C2 noodzakelijk is, hiervan is reeds 28,05FTE ingevuld. Het vast bureau keurde in zitting van 17.05.2019 de vacantverklaring van 2,5FTE zorgkundige goed. Aan het vast bureau wordt gevraagd die 2,5 FTE in te vullen met de kandidaten van de werfreserve zorgkundige.

Binnen het Woonzorgcentrum is voor Bewonerszorg in het personeelsplan in opmaak opgenomen dat een basisbezetting van 31FTE zorgkundige C1-C2 noodzakelijk is, hiervan is reeds 28,05FTE ingevuld. Het vast bureau keurde in zitting van 17.05.2019 de vacantverklaring van 2,5FTE zorgkundige goed. Aan het vast bureau wordt gevraagd die 2,5 FTE in te vullen met de kandidaten van de werfreserve zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om het contract van een zorgkundige binnen het woonzorgcentrum-bewonerszorg uit te breiden met 11,4/38 omwille van de vervanging van de loopbaanonderbreking van een zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om het contract van een zorgkundige binnen het woonzorgcentrum-bewonerszorg uit te breiden met 7,6/38 omwille van de vervanging van de loopbaanonderbreking van een zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om het contract van een zorgkundige binnen het woonzorgcentrum-bewonerszorg uit te breiden met 9,5/38 omwille van de vervanging van de afwezigheid wegens langdurige ziekte van een zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om het contract van een zorgkundige binnen het woonzorgcentrum-bewonerszorg uit te breiden met 9,5/38 omwille van de vervanging van de afwezigheid wegens zorgkrediet van een zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om het contract van een zorgkundige binnen het woonzorgcentrum-bewonerszorg uit te breiden met 9,5/38 omwille van de vervanging van de ziekte van een zorgkundige.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de procedure te mogen opstarten voor de aanleg van een contractuele werfreserve voor de functie van technisch beambte E1-3 (korte procedure).  

Een maatschappelijk werker maatschappelijke dienstverlening - gespecialiseerde hulpverlening heeft op 17.05.2019 haar ontslag ingediend. Aan het vast bureau wordt gevraagd dit vrijwillig ontslag te aanvaarden mits prestatie van de wettelijke opzegtermijn.

Aan het vast bureau wordt gevraagd over te gaan tot 2de oproep tot jobstudenten bij het woonzorgcentrum

Actualisering van de opnameovereenkomst en afsprakennota voor opname en verblijf in het woonzorgcentrum.

Actualisering van de opnameovereenkomst en afsprakennota voor opname en verblijf in het woonzorgcentrum-centrum kortverblijf

Het Vast bureau dient de agenda van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 4 juni 2019 vast te stellen.