Terug Vast Bureau

Vanuit de dienst alternatieve gerechtelijke maatregelen wordt de vraag gesteld of in het dienstencentrum de mogelijkheid bestaat om alternatieve werkstraffen te laten uitvoeren.

Verlenging van de overeenkomst tussen het OCMW en Rimo Limburg voor 2019 in verband met Ontmoetingscentrum Soma.

Wij vragen het Vast Bureau om akkoord te gaan met de verlenging van de ter beschikking stelling van een leefloongerechtigde, in het kader van art.60§7 bij en privé-onderneming vanaf 1 april 2019 tot en met 31 oktober 2019.

Aanstelling van een technisch beambte, als artikel 60§7 in het kader van de OCMW-wet, van 03.04.2019 tot en met 02.07.2019.

De opdracht kan gegund aan de goedkoopste inschrijver, de firma Solucious, die ook de huidige leverancier is.

Het Vast bureau dient de agenda van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 2 april 2019 vast te stellen.

Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om een zorgkundige in het woonzorgcentrum te vervangen voor de duur van haar afwezigheid wegens loopbaanonderbreking.

Een medewerkster van het woonzorgcentrum Heyvis - administratie - heeft op 06.02.2019 haar ontslag ingediend. Aan het vast bureau wordt om haar contract in onderling akkoord te beëindigen.

Voor een technisch beambte Zorg - huishoudelijke hulp werd wegens langdurige ziekte een re-integratieonderzoek opgestart. Omwille van definitieve arbeidsongeschiktheid wordt de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht ingeroepen.

Aan het Vast Bureau wordt gevraagd om de prestaties van een technisch beambte in het woonzorgcentrum - interne poetsdienst uit te breiden met 19/38 voor de duur van de afwezigheid wegens ziekte van een technisch beambte.

Op  23 januari 2019 vond in woonzorgcentrum Heyvis een onaangekondigde bezoek plaats vanwege de zorginspectie van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

Projectaanvraag Geïntegreerd Breed Onthaal in het kader van het decreet Lokaal Sociaal Beleid.